Solamente los grandes hombres, transforman los grandes sueños en la misión de su vida. - José de San Martín
Hace unas semanas empece la serie de posts de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. Después del primer hábito: Ser proactivo, voy a continuar con la serie abordando el segundo hábito: Comenzar con un fin en mente.
Si buscamos en la Real Academia Española de la Lengua, el significado de la palabra íntegro, dice de una persona recta, proba e intachable, o también que no carece de ninguna de sus partes.
Hace un par de meses escribí 8 Cualidades para el liderazgo. Viéndolo retrospectivamente, me doy cuenta que faltó por enumerar la más importante: la Integridad.
La integridad es un valor fundamental para el éxito y la felicidad. Una persona íntegra es aquella que no divide su lealtad ni finge ser lo que no es. La persona íntegra es aquella que es en verdad lo que aparenta ser.
La medida del verdadero carácter de un hombre, es lo que el haría si nunca lo encontraran. – Thomas Macauley
Esta semana, escuchando un seminario de uno de los escritores más reputados en materia de liderazgo John C. Maxwell, conocí como los 10 mandamientos paradójicos del liderazgo trabajaban la actitud de las personas. Estos postulados completamente desconocidos para mí, me hicieron reflexionar profundamente. Teniendo en cuenta la importancia de la actitud para autoliderar tu vida o liderar equipos de trabajo, no quería desaprovechar la posibilidad de compartirlos en este blog.
Tu actitud, determinará tu altitud – John C. Maxwell
Las personas a veces son ilógicas, irrazonables y egoistas. Ámalos de todas formas.
Si haces el bien, la gente te acusará de tener motivos ocultos. Haz el bien de todas formas.
Si eres exitoso ganarás falsas amistades y verdaderos enemigos. Ten éxito de todos modos.
El bien que hagas hoy será olvidado mañana. Haz el
Una de las aptitudes más demandadas hoy en día, independientemente de que trabajes en equipo o lo hagas de forma individual, del lugar que ocupes en tu organigrama empresarial o de tus circunstancias personales, es la capacidad de liderar.
Me resulta curioso que algo de tanta relevancia para el éxito personal y profesional, no formara parte del plan de estudio de ninguna carrera universitaria en nuestro país.
Pero, ¿qué es liderar?
Liderar no es dirigir.
Liderazgo es influencia. Se trata por tanto, del impacto que ejerces sobre la gente que está en contacto contigo. Por esta razón podemos afirmar, que todos lideramos de una u otra forma, ya que ejercemos influencia cada día tanto para bien como para mal sobre los que nos rodean.
El liderazgo es la huella que dejamos en otras personas
